EMIGREREN NAAR PORTUGAL
Werk & inkomen
Hoe je inkomen geregeld is, heeft veel invloed op een emigratie naar Portugal.
Ga je werken voor een Portugese werkgever? Blijf je in dienst bij een Nederlandse werkgever? Werk je als zelfstandige? Of heb je meerdere inkomstenbronnen?
Die situaties lijken misschien op elkaar, maar kunnen verschillende gevolgen hebben voor belasting, sociale zekerheid en administratie.
Werken voor een Portugese werkgever
Als EU-burger mag je in Portugal werken zonder werkvisum of aparte werkvergunning.
Wie in Portugal in loondienst werkt, valt in de normale Portugese arbeidsstructuur. Buitenlandse werknemers hebben daarbij dezelfde arbeidsrechten en plichten als Portugese werknemers.
Voor werk in Portugal krijg je onder andere te maken met Portugese belasting- en socialezekerheidsregistraties.
Blijven werken voor een Nederlandse werkgever
In Portugal wonen en vanuit huis voor een Nederlandse werkgever blijven werken klinkt eenvoudig, maar juridisch is het niet automatisch hetzelfde als in Nederland blijven werken.
Voor sociale zekerheid kijkt de EU onder andere naar waar het werk daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Als je in Portugal woont en daar je werkzaamheden uitvoert, kan dat gevolgen hebben voor de sociale zekerheid van zowel werknemer als werkgever.
Werk je deels in meerdere landen, dan gelden weer aanvullende Europese regels.
Daarom is het verstandig om een structurele remote-werkafspraak vóór de verhuizing met de werkgever te laten controleren.
Zelfstandig werken vanuit Portugal
Ga je vanuit Portugal als zelfstandige werken, dan krijg je te maken met Portugese registratie-, belasting- en socialezekerheidsregels.
EU-burgers mogen in Portugal zelfstandig werken zonder werkvisum. Voor een Portugese zelfstandige activiteit zijn onder andere een NIF, registratie van de activiteit bij Finanças en een NISS relevant.
Zelfstandigen kunnen daarnaast verplichtingen hebben rond IRS, IVA en bijdragen aan Segurança Social.
Meerdere inkomstenbronnen
Niet iedereen leeft van één baan.
Misschien combineer je loondienst met zelfstandig werk, hebben partners ieder een andere inkomensbron of ontvang je daarnaast pensioen of een uitkering.
Juist dan is het belangrijk om niet per inkomstenbron afzonderlijk te denken. Verschillende werkzaamheden en landen kunnen samen bepalen welk socialezekerheidsstelsel van toepassing is. Binnen de EU kun je in principe maar onder het socialezekerheidsstelsel van één land tegelijk vallen.
Beroep en diploma’s
Voor veel beroepen kun je gewoon in Portugal gaan werken.
Voor gereglementeerde beroepen kan erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties nodig zijn voordat je het beroep in Portugal mag uitoefenen.
Controleer dit daarom vooraf wanneer je beroep aan wettelijke kwalificatie-eisen is gebonden.
Eerst je inkomensroute begrijpen
Je hoeft vóór vertrek nog niet ieder detail van de Portugese administratie te kennen.
Maar het is wél belangrijk om duidelijk te hebben waar je inkomen vandaan komt, waar je daadwerkelijk gaat werken en of die situatie na de verhuizing verandert.
Dat bepaalt namelijk welke vragen daarna relevant worden rond belasting, sociale zekerheid en zorg.
Officiële bronnen
Wil je de actuele regels of procedure controleren? Bekijk dan de informatie van de verantwoordelijke instantie.
gov.pt
Werken in Portugal
Bekijk officiële informatie ↗
gov.pt
Werken als zelfstandige in Portugal
Bekijk officiële informatie ↗
Europese Unie
Sociale zekerheid wanneer je in een ander EU-land woont of werkt
Bekijk officiële informatie ↗